A través del DNU 34/2019 publicado en el Boletín Oficial el 13/12/2019 (con vigencia a partir de ese día), El Poder Ejecutivo Nacional declaró la emergencia pública en materia ocupacional por el término de CIENTO OCHENTA (180) días a partir de su entrada en vigencia.

En caso de despido sin justa causa durante la vigencia de este Decreto, la trabajadora o el trabajador afectado tendrá derecho a percibir el doble de la indemnización correspondiente de conformidad a la legislación vigente.

La duplicación prevista comprende todos los rubros indemnizatorios originados con motivo de la extinción incausada del contrato de trabajo. No solo incluye a la indemnización por antigüedad del artículo 245 LCT, sino también al resto de los rubros indemnizatorios previstos para los despidos sin causa.

Esta norma no será aplicable a las contrataciones celebradas con posterioridad a su entrada en vigencia.

Los despidos que se hayan realizado durante el 13/12/2019 son afectados por este decreto.